パーソナルブランディング研修

究極のブランドは人である

研修対象:経営トップ及びマネジメント層、幹部候補

社長のイメージは業績と連動します

トップの発言、一挙手一投足のすべてが、企業のメッセージであり、ブランド資産にもなります。私たちはトップマネジメントやキーパーソンのブランド形成のために、複合的な視点から現状の課題、めざすべきビジョンを明確にし、企業イメージの向上、ビジネス成功へと導きます。

センシティブな「外見」の課題を
的確にフィードバック

広報担当者では踏み込みにくい個々人の「外見」という課題を専門家の立場からロジカルにフィードバック。成功体験の多いトップマネジメントあるいはリーダーが、現状をありのままに受入れ、相応しい外見を明確にできるまでを支援致します。

研修対象:営業・戦略・システム・人事系コンサルタント

確実にファンを獲得するビジネスパーソンへ

単なる身だしなみ・マナー研修では無く、短期間で戦略的な外見スキルを構築し、選ばれるビジネスビジネスパーソンになる事を目的としています。企業と社員のイメージの乖離を埋め、確実にビジネス機会の増大につながります。

自ら考え、自走する集団へ

一次的なモチベーションでは、変革には至りません。外見・内面の両アプローチで効果を維持できる構成となっています。脳科学や行動心理を交えながら、個人の潜在能力を開花します。


研修プログラムのイメージ

研修形態

集合研修
役員向けの1対1のトレーニングは、コンサルティングを参照ください

研修ゴール

  • ワンランク上の「コミュニケーション力」が、ビジネスシーンの成功につながることを理解できます。
  • 個々のポテンシャルを最大限に引き出します。
  • 講師の巧みなファシリテーションにより、それぞれが抱えるコミュニケーションの阻害要因を理解し、課題に取り組むことが可能です。結果、それぞれに「目に見える変化」が期待できます。

扱うテーマ例

  • 企業風土の理解と理念の体現
  • 外見を効果的なメディアに変える
  • リーダーに相応しい、スーツの着こなし、シャツの着こなし、ネクタイの選択
  • シーン別の正しい装いを理解する
  • 知性、キャリア、リーダーシップを「見える化」する
  • 装いを戦略的に変える
  • 初対面を制するプロフェッショナルな技術
  • 外見を戦略的に扱う
  • スマートなクールビス
  • フェイスデザイン

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